Государственное и муниципальное управление в социальной сфере
Диплом государственного образца
С присвоением квалификации «Руководитель организации социального обслуживания»
Профессиональная переподготовка
Сообщество руководителей, экспертов и практиков для развития и профессионального роста
254/270 академических часов
Стандартный тариф или расширенный тариф с индивидуальный коучингом
Полностью онлайн
Удобный формат обучения, который можно совмещать с работой и личными планами
Старт обучения 30 мая 2024 года.
О ПРОГРАММЕ

ЭКСПЕРТЫ-ПРАКТИКИ

из госсектора и бизнеса: преподаватели программы — практикующие эксперты, которые работают в государственных организациях, органах власти и крупных коммерческих компаниях. Они поделятся реальными управленческими кейсами и ответят на животрепещущие вопросы

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ

преимуществом практических занятий является развитие профессиональных навыков и умений, которые невозможно получить только на лекционных занятиях. Практика помогает слушателям стать более уверенными и готовыми к эффективной работе после окончания обучения

ПОЛЕЗНЫЙ КОНТЕНТ

наполнение образовательной программы с примерами эффективных практик из государственного сектора, информации о которых нет в открытом доступе



РАЗНООБРАЗИЕ ФОРМАТОВ

занятия с экспертами направлены не просто на передачу знаний, а на активную интеллектуальную работу: решение кейсов, дискуссии, групповые задания — это позволит вам обменяться опытом и прокачать навыки



КОМАНДА РАВНЫХ

на регулярных встречах, модерируемых Мастером группы, участники мини-групп объединяются для решения собственных актуальных профессиональных задач. Небольшие и постоянные по составу группы располагают к доверию и выстраиванию общения даже за пределами программы

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

станет не просто документом, а планом действий. На программе нет стандартных лекций и домашних заданий «в стол». Обучение направлено на комплексный анализ вашей работы и организации. Инструменты позволяют открывать новые возможности для повышения эффективности управления

ПЕРСОНАЛЬНАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

от преподавателей на выполненные практические задания поможет прицельно совершенствовать навыки, работать над собственным актуальным кейсом. А трекеры будут поддерживать вас на этом пути, помогут взять максимум от программы и дойти до конца

ПОВЫСИТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ
01
Обучение стимулирует развитие компетенций, знаний и навыков
02
ПОДДЕРЖИВАТЬ И РАЗВИВАТЬ АТМОСФЕРУ СОТРУДНИЧЕСТВА
Пространство создает и формирует традиции профессионального сообщества, дает возможность находить единомышленников
ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ В УДОБНОМ ФОРМАТЕ
В быстром ритме жизни иметь возможность соединить учебный процесс, свое развитие и успевать решать профессиональные и личные задачи
04
ПОЛУЧИТЬ ДОКУМЕНТЫ 
ОБ ОБРАЗОВАНИИ
При успешном завершении получить диплом государственного образца с присвоением квалификации «Руководитель организации социального обслуживания»
ОБУЧАТЬСЯ НА ПРАКТИКЕ
Перенимать опыт у действующих руководителей с большим управленческим опытом, вместе отрабатывать на практике методы и инструменты
03
05
06
БЫТЬ ВОСТРЕБОВАННЫМ
НА РЫНКЕ ТРУДА
Изучать актуальные и современные темы, адаптироваться к быстро меняющимся условиям
ОБУЧЕНИЕ — ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ
ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ
НАУЧИТЕСЬ
видеть работу организации с точки зрения процессов: построите модель основного процесса, выявите проблемы и предложите реальное решение. Узнаете основы организационного проектирования
03
ПРОЖИВЕТЕ
полный цикл управления проектами в формате интенсива
04
УЗНАЕТЕ
как устроена система государственного и муниципального управления в России, под влиянием чего складывалась социальная политика страны и какие тренды в управлении социальной сферой диктует нам современный мир
01
ОПРЕДЕЛИТЕ
с помощью комплексного анализа и обозначите, где находится ваша организация, грамотно поставите цели и познакомитесь с системой построения и постановки KPI
02
НАУЧИТЕСЬ
использовать оценку персонала в качестве инструмента управления, узнаете, как работать с сотрудниками, начиная от момента его поиска и адаптации и заканчивая увольнением. Узнаете, как повысить лояльность персонала с помощью внутреннего бренда работодателя
07
УЗНАЕТЕ
как выстраивать команду сильных инициативных руководителей, которая приведет вашу организацию к поставленным целям
08
ПОЙМЕТЕ
как и какие данные можно собрать внутри и за пределами организации, чтобы принимать верные и взвешенные решения
05
УЗНАЕТЕ
что значит быть клиентом и сможете встать на его место, чтобы сделать путь получения услуг более удобным, понятным как для самих клиентов, так и для ваших сотрудников
06
НАУЧИТЕСЬ
проводить анализ деятельности вашего учреждения для выявления точек роста
09
РАЗРАБОТАЕТЕ
стратегию личного бренда, а также узнаете, как продвигать организацию и услуги, найти внешних партнеров для усиления ресурса и реализации целей
10
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
Государственное и муниципальное управление в социальной сфере
ОПТИМУМ
254 ак. часов
ПРЕМИУМ
с упр. коучингом
270 ак.часов
Модуль 1. Система государственного и муниципального управления
  • Введение в программу обучения
  • Анализ управленческой мысли
  • Государственное управление как системное общественно-историческое явление
  • Система органов власти РФ
  • Особенности федерализма в России
  • Система управления социальной сферой
  • Система социальной защиты
  • Поставщики социальных услуг
Модуль 2. Россия как социальное государство
  • Историческое развитие России как социального государства
  • Общие тренды и глобальные векторы развития человечества
  • Векторы современной социальной политики РФ
  • Тренды в социальной защите
Модуль 3. Организация как система
  • Миссия — точка опоры организации
  • Быстрая оценка перспектив развития организации
  • Постановка целей по ключевым направлениям деятельности и построение системы KPI
Модуль 4. Клиентоцентричный подход в государственном учреждении
  • Исследования как инструмент работы с клиентом
  • Клиентоцентричные сервисы в госсекторе
  • Построение пути клиента и новые возможности взаимодействия с получателем услуг
  • Партнёрство с НКО как источник новых ресурсов для работы с клиентами
  • Управление проектами и продуктами
Модуль 5. Процессный подход в управлении
  • Процессный подход в управлении
  • Анатомия процесса
  • Как начать моделировать бизнес-процессы
  • Построение бизнес-процесса организации оказания услуги: как есть и как должно быть
  • Инструменты работы с процессами: оптимизация и реинжениринг
Модуль 6. Человеческие ресурсы организации
  • Понятия кадры, персонал, человеческие ресурсы
  • Подбор персонала под задачи
  • Адаптация нового сотрудника
  • Оценка персонала как инструмент руководителя. Возможности оценки персонала в Департаменте труда и социальной защиты Москвы
  • Основные HR-метрики
  • Увольнение сотрудников
  • Лидерство и менеджмент
  • Управление командой руководителей
Модуль 7. Финансы, закупки, управление имуществом
  • Финансово-экономические основы работы организации
  • Финансовая и бухгалтерская документация
  • Основы государственных закупок
  • Управление имуществом
Модуль 8. Продвижение организации и руководителя
  • Построение бренда государственной организации и продвижение услуг
  • Стратегия личного бренда руководителя и лидера общественного мнения. Репутация в сети
  • Основы публичных выступлений
Встречи «Команда равных»
6 встреч в мини-группах по 2 ак. часа, разбор управленческих задач для повышения эффективности работы команды руководителя
Индивидуальные коучинговые сессии для руководителей
6 сессий по 2 ак.часа, полностью конфеденциально!
  • Формирование профессиональной и личной стратегии развития
  • Эффективное управление временем и задачами
  • Развитие навыков эмоционального интеллекта
  • Развитие лидерских качеств и умений
  • Улучшение межличностных отношений
  • Успешное управление в рабочей среде
  • Расширение кругозора
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
УЧЕБНАЯ НАГРУЗКА

6 месяцев, по будням.

Обучение с мая 2024 по ноябрь 2024 года.

Средняя нагрузка: 3 часа в день

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Практика направлена на комплексный анализ вашей работы и работы вашей организации, на поиск оптимальных управленческих решений
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Групповая работа, решение кейсов, много дискуссий во время занятий. Персональная обратная связь от преподавателей на выполненные практические задания
ЧАТ СТУДЕНТОВ
Чат студентов, где можно задать вопрос, попросить помощи и обменяться инсайтами. У вас будет доступ к расписанию, а куратор будет своевременно оповещать о предстоящих активностях, чтобы вы успешно прошли программу
ЛЕКЦИИ В ЗАПИСИ
Материалы занятий находятся в доступе во время прохождения курса: можно посмотреть запись лекций и презентации
ВЫПУСКНАЯ РАБОТА
Защита диплома — это публичное выступление перед комиссией, где вы рассказываете о проделанной на программе работе: что вы обнаружили, анализируя свою организацию, какие выводы сделали и какие дальнейшие шаги готовы предпринять для улучшения эффективности своей работы и работы учреждения/подразделения. Второй обязательной частью является управленческая рефлексия: как я изменился (лась) как лидер, управленец, руководитель, личность, член команды.
КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ
ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ

К освоению программы профессиональной переподготовки допускаются:

  • лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  • лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
ВЫ — РУКОВОДИТЕЛЬ

Программа разработана для действующих руководителей, которые хотят систематизировать имеющиеся знания и познакомиться с ключевыми аспектами управленческой сферы деятельности

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ОПЫТ

Наличие управленческого опыта.

Программа разработана для амбициозных руководителей, которые привыкли быть лучшими и не готовы останавливаться на достигнутом вместе со своей командой

КАК ПОПАСТЬ НА ОБУЧЕНИЕ
траектория поступления
Шаг 1
Подать Заявку на обучение через форму регистрации на сайте
Шаг 2*
Дождаться звонка менеджера по внебюджетной деятельности и получить шаблоны документов для заполнения на почту (форму договора, счет или ссылка для оплаты через личный кабинет ГосУслуги и шаблон мотивационного эссе с портфолио с указанием инструкции по подготовке к вступительным испытаниям)
Шаг 3
Подготовить ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ документы:
мотивационное эссе, в котором нужно будет рассказать о сфере своих интересов, ответив на 4 вопроса + портфолио, в котором нужно будет описать свое резюме, ответив на 8 вопросов (шаблоны направим на вашу электронную почту).

Эссе допускается в двух видах на выбор:

  1. Документ формате Word, шрифт Times New Roman, 12 размер (не менее 1 стр. и не более трех);
  2. Или ролик в формате видео-визитки (видео продолжительностью не более трех минут, хорошего качества и звука, на смартфон. Видео должно быть загружено на файлообменник, к электронному письму приложена ссылка для скачивания. Проверьте возможность просмотра и скачивания видео-визитки для всех)
Шаг 4
Отправить документы на «Конкурс портфолио» (мотивационное эссе в формате Word или ссылку для просмотра видео-визитки) на обратный адрес idpo.sales@social.mos.ru (срок рассмотрения документов до 2 календарных дней).

Подписание договора и оплата ТОЛЬКО на 8 шаге!
Шаг 5
Конкурсная комиссия оценивает представленное мотивационное эссе с портфолио в индивидуальном порядке, рассматривает возможность допуска слушателя к следующему шагу.

При положительном рассмотрении ожидайте письмо на почту с приглашением на онлайн-собеседование в указанные дату и время
Шаг 6
Пройти успешно следующий этап «Интервью-знакомство» в формате онлайн-собеседования (срок рассмотрения до 2 календарных дней).

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ собеседование по телефону занимает от 15 до 25 минут. Во время собеседования мы не будем проверять и оценивать ваши знания по направлению «Государственное и муниципальное управление», и вам не нужно специально к нему готовиться. Мы будем с вами знакомиться! Возможно, зададим дополнительные вопросы, попросим что-то уточнить или дополнительно рассказать о себе, поговорим о Программе
Шаг 7
Результаты вступительных испытаний вам направят на электронную почту. В случае положительного ответа о зачислении в Набор ГМУ 2024, необходимо заполнить договор об обучении (форма ранее была направлена на вашу электронную почту на Шаге 2)
Шаг 8
Оплатить обучение по реквизитам или через личный кабинет ГосУслуг:

  • ГМУ, 254 ак.часа поток 2024 г. – 60 000 руб. единовременно, либо оплата делится на два платежа;
  • ГМУ, 270 ак.часов поток 2024 г. – 80 000 руб. единовременно, либо оплата делится на два платежа.

Подписанный скан договора и квитанции об оплате направить на обратный адрес idpo.sales@social.mos.ru
Шаг 9
Поздравляем, Вы зачислены на программу!
Набор в 2024 году.
Шаг 10
Вас добавят в закрытую группу слушателей.

В мессенджере будет предоставлена вся информация о старте обучения и дальнейшим шагам
*Заключение договора и оплата обучения возможна ТОЛЬКО после утверждения слушателя конкурсной комиссией по итогам проверки мотивационного эссе с портфолио, успешного прохождения интервью и наличия свободных мест в потоке 2024!
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ В ИДПО
15 лет профессионально обучаем
Обновляем программы с учетом новых вызовов
Только практикующие эксперты
Ежегодно выпускаем более 8000 слушателей
Современная онлайн платформа
Профессиональное сообщество
Практикоориентированное обучение
Обмен опытом с руководителями
Подать заявку на обучение
Успейте подать заявку на обучение в 2024 году!
ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
В случае успешного освоения программы и сдачи итоговой аттестации вы получите  диплом о профессиональной переподготовке установленного государственного образца с присвоением квалификации «Руководитель организации социального обслуживания».

Диплом станет подтверждением о прохождении обучения и поможет вам в трудоустройстве и в достижении карьерных амбиций.
ЭКСПЕРТЫ ПРОГРАММЫ
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
КОНТАКТЫ
Остались вопросы?
Заполните форму, наши специалисты свяжутся с Вами!

Мы ответим на все ваши вопросы

и проконсультируем:

Адрес: 105066, Москва,

1-й Басманный переулок, 10